CONHECENDO O SEU TEMPERAMENTO

Pr. Robérico Silva de Oliveira – Teólogo e Psicanalista Clínico,

Conferencista, Produtor de Conteúdos, Radialista Profissional RPR/BA 3204,

Jornalista Prático Credenciado Pela ABJ – Associação Brasileira dos Jornalistas,

Pastor Jubilado pela ADJMBR.

Se precisar é só ligar: (75) 9 9973-1255 - atendimento: remoto e presencial.

  (Da série Inteligência e Gestão Emocional/Espiritual)

As ciências que estudam o conjunto de aspectos, tendências que ditam temperamentos das pessoas: a filosofia e psicologia, entendem que o temperamento é inato. Isto é, que pertence ao ser desde o seu nascimento/gerado no ventre da mãe. Segundo a filosofia [Por Extensão] Para a Filosofia Moderna, diz-se daquilo cuja origem e/ou derivação se baseia no que está inerente à mente e/ou ao desenvolvimento da inteligência (entendimento), ao invés de ser construído a partir da experiência (prática). Fonte: (Dicionário Online de Português). 

Do ponto de vista Bíblico/teológico, entende-se que embora ajam grandes recursos psicológicos de caráter natural e sobrenatural, é possível aproveitar/usar o recurso sagrado da nossa santificação/regeneração (através do Espírito Santo) para auxiliar/trabalhar o caráter puramente fisiológico (o nosso próprio temperamento) melhorando, corrigindo significativamente o caráter/personalidade/temperamento/traços de personalidade bons e razoáveis) através do entendimento, atendimento e prática constante do exercício das nove virtudes do FRUTO DO ESPÍRITO SANTO (cf. Gálatas 5:22-23). Confira detalhes no final desse artigo.

Passemos aos quatro tipos de temperamentos que revelam seus traços de personalidade facultando possibilidades para o autoconhecimento levando o indivíduo/pessoa a potencialização dos melhores traços de sua personalidade e melhorias acentuadas dos traços de personalidade menos sociáveis. Isto é, incompatíveis com as regras usuais e esperadas nas relações interpessoais, profissionais e sentimentais/conjugais.

1.     Colérico – É ativo, decidido, prático, definido/determinado, apressado, otimista, espírito de liderança, insubmisso (insubordinado/rebelde) - fala muito, esmaga os outros para Conseguir seus objetivos.

2.     Sanguíneo – (Super Extrovertido) – É emotivo, afetuoso/amável, alegre, brincalhão, sensível, chora com facilidade, explosivo (pavio curto), imprudente na vida amorosa, fraco de vontade, conversa muito, cansa fácil, precipitado nas decisões, é atencioso, faz amigos com facilidade.

3.     Melancólico – (Introvertido) – É perfeccionista, organizado, calado, sensível, quieto (Que não gosta de bagunças nem de travessuras/traquinagens), tendência a ser musicista ou poeta, propenso ao mau humor e guarda sentimento (pega ranço com facilidade).

4.     Fleumático – (Super-introvertido) É submisso (obediente/dócil), 

frio (Caracteriza-se pela falta de emoção, especialmente afeto e simpatia.), calmo/tranquilo (suave), lento/lerdo, passivo (são pessoas influenciadas pelas circunstâncias da vida, pelas outras pessoas, pela economia, pela política e pelos fatores externos.), parado (indivíduo bitolado/conservador), gosta de música, organizado, criativo, aprecia as artes, bruto, mal humorado, inteligente.

CURIOSIDADE/DIAGNÓSTICO:

No incêndio:

1.     O MELANCÓLICO – quer saber as causas.

2.     O SANGUÍNEO – chama os bombeiros.

3.     O COLÉRICO – ajuda apagar o incêndio.

4.     O FLEUMÁTICO – vai visitar as vítimas no hospital.

ATENÇÃO:  Os temperamentos não podem ser mudados, mas podem ser transformados e melhorados através de ferramentas excelentes da psicologia, psicanálise, filosofia, como também no campo da ciência religiosa/teologia no que tange a Inteligência e Gestão Emocional e Espiritual, pois Deus nos ajuda nas fraquezas e na melhoria significativa do temperamento/natureza humana.

“E da mesma maneira também o Espírito ajuda as nossas fraquezas; porque não sabemos o que havemos de pedir como convém, mas o mesmo Espírito intercede por nós com gemidos inexprimíveis” – Romanos 8:26.

“Mas o fruto do Espírito é: amor, gozo (alegria/regozijo espiritual), paz (calma interior), longanimidade (tolerância), benignidade (excelência de caráter), bondade (amor de Deus em ação), fé (fidelidade/confiança), mansidão (moderação), temperança (domínio próprio/autocontrole).

Contra estas coisas não há lei.” (Gálatas 5.22-23).

Quem pretende/deseja fazer boa gestão de pessoas, além de aprimorar a liderança é necessário buscar o autoconhecimento, pois com certeza vai ajudá-lo a melhorar como pessoa e a desenvolver uma carreira mais produtiva/promissora em virtude do entender melhor os desafios e enfrentamentos do seu setor de trabalho e suas complexidades. Pense nisso, descubra o seu temperamento, saiba como usá-lo e tenha um feliz ano novo!

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