- há 1 dia
Conta-se que Lázaro de Betânia, depois de abandonar o sepulcro, experimentou, certo dia, fortes saudades do Templo, tornando ao santuário de Jerusalém para o culto da gentileza e da camaradagem, embora espesse de coração renovado, distante das trocas infindáveis do sacerdócio.
Penetrando o átrio, porém, reconheceu a hostilidade geral.
Abiud e Efraim, fariseus rigoristas, miraram-no com desdém e clamaram:
– É morto! é morto! voltou do túmulo, insultando a Lei!...
Ambos os representantes do farisaísmo teocrático demandaram os lugares sagrados, onde se venerava o Santo dos Santos, num deslumbramento de ouro e prata, marfim e madeiras preciosas, tecidos raros e perfumes orientais, espalhando e notícia. Lázaro de Betânia, o morto que regressara do coma, zombando da Lei, e dos Profetas, trazia, ali, afrontosa presença aos pais de raça.
Foi o bastante para revolucionar fileiras compactas de adoradores, que oravam e sacrificavam, supondo-se nas boas graças do Altíssimo.
Escribas acorrentam apressados, pronunciando longos e complicados discursos; sacerdotes vieram, furiosos e rígidos, lançando maldições, e aprendizes dos mistérios, com zelo vestalino, chegaram, de punhos cerrados, expulsando o irrelevante:
– Fora! fora!
– Vai para os infernos, os mortos não falam!...
– Feiticeiro, a Lei te condena!
Lázaro contemplaria o quadro, surpreendido. Observava amigos da infância vociferando anátemas, escribas que ele admirava, com sincero apreço, vomitando palavras injuriosas.
Os companheiros irados passaram da palavra à, ação. Saraivadas de pedras começaram a cair em derredor do redivivo, e, não contente com isso, o arguto Absalão, velha raposa da, casuística, segurou-o pele túnica, propondo-se encaminhá-lo aos juízes do Sinédrio para sentença condenatória, depois de inquérito fulminante.
O irmão de Marta e Maria, contudo, fixou nos circunstantes o olhar firme e lúcido e bradou sem ódio:
– Fariseus, escribas, sacerdotes, adoradores da Lei e filhos de Israel : aquele que me deu a vida, tem suficiente poder para dar-vos a morte!
Estupor e silêncio seguiram-lhe a palavra.
O ressuscitado de Betânia desprendeu-se das mãos desrespeitosas que o retinham, recompôs a vestimenta e tomou o caminho da residência humilde de Simão Pedro, onde os novos irmãos comungavam no amor fraternal e na fé viva.
Lázaro, então, sentiu-se reconfortado, feliz...
No recinto singelo, de paredes nuas e cobertura tosca, não se viam, alfaias do Indostão, nem, vasos do Egito, nem preciosidades da Fenícia, nem custosos tapetes da Pérsia, mas ali palpitava, sem as dúvidas da Ciência e sem os convencionalismos da seita, entre corações fervorosas e simples, o pensamento vivo de Jesus - Cristo, que renovaria o mundo inteiro, desde a teologia sectária de Jerusalém ao absolutismo político do Império Romano.
Do livro: Lázaro redivivo
Chico Xavier / Irmão X
Pedro Leopoldo, 22 de dezembro de 1945.
- há 1 dia
Mayrion Álvares da Silva
Estoquista
Instagram: @folhadebrumado
Minha audição vive sangrando
De tanto ouvir asneira.
Assalariados fazendo milagres
Mas, treze mil reais não compram uma feira.
O povo sofrendo no país das filas
Em uma imagem totalmente corriqueira.
Enquanto muitos não sabem do dia seguinte,
Outros? Treze mil reais não compram uma feira.
Essa fala atravessou nossas fronteiras
E nas redes sociais virou zoeira.
Como um salário mínimo é suficiente
Se treze mil reais não compram uma feira?
"Todo poder emana do povo"
Como seus interesses são razão primeira.
Se esse povo não é bem representado,
É porque treze mil reais não compram uma feira.
O povo brasileiro não se cansa
De todos os anos levarem rasteira.
Se aqui os vereadores não fazem nada,
É porque treze mil reais não compram uma feira.
O que seria dos espertos desse país
Se não fossem os bestas de carteira.
Enquanto muitos vivem de assistencialismo,
Eles? Treze mil reais não compram uma feira.
A contradição dessa fala infeliz
Está em suas promessas como bandeira.
Distribuir cestas básicas para o povo
Enquanto, treze mil reais não compram uma feira.
Devo confessar a todos vocês
Que de início fosse uma brincadeira.
Mas como eles brincam com a cara do povo,
O que é treze mil reais para uma feira?
Nós sempre pagamos os salários dos políticos
Muito mais do que eles mereciam.
Se treze mil reais não compram uma feira,
Com esse valor quantos votos vocês comprariam?
Eu sei que reflexão não é o forte de vocês
Por mais que vivem muito tempo em uma cadeira.
Se vocês fossem um simples assalariado,
Qual seria o valor da sua feira?
Enquanto discutem valores de compra
De uma forma vulgar e até mesmo grosseira,
Os valores morais se perdem no ar
Diante do absurdo do valor de uma feira.
Por: VANÚBIA SANTOS – Administradora, Coach, Especialista em Desenvolvimento Humano Organizacional, Diretora Administrativa da CC&DHO – Consultoria Contábil & Desenvolvimento Humano Organizacional.
INTRODUÇÃO
A ética nas organizações deixou de ser apenas um diferencial competitivo para se tornar uma exigência essencial no ambiente corporativo contemporâneo. Em um cenário marcado por alta competitividade, transformação digital e maior conscientização social, empresas éticas constroem reputação sólida, fortalecem relações e garantem sustentabilidade a longo prazo.
A ética vai além do cumprimento de normas: ela representa um compromisso diário com a integridade, transparência e valorização das pessoas.
O QUE É ÉTICA ORGANIZACIONAL?
A ética organizacional refere-se ao conjunto de princípios, valores e normas que orientam o comportamento de uma empresa e de seus colaboradores. Ela está presente nas decisões estratégicas, nas relações internas e externas, e na forma como a organização se posiciona diante da sociedade.
Ser ético não significa apenas “fazer o certo”, mas agir com responsabilidade, justiça e coerência, mesmo diante de desafios e pressões.
A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
1. Fortalecimento da Cultura Organizacional
Uma empresa ética constrói uma cultura sólida baseada na confiança, respeito e responsabilidade. Isso contribui para um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.
2. Credibilidade e Reputação
Organizações que adotam práticas éticas conquistam a confiança de clientes, parceiros e investidores. A reputação positiva é um dos ativos mais valiosos de uma empresa.
3. Redução de Riscos
A ética atua como um mecanismo de prevenção contra fraudes, conflitos de interesse e práticas ilegais, reduzindo riscos financeiros e jurídicos.
4. Engajamento e Valorização das Pessoas
Colaboradores que percebem justiça e transparência no ambiente de trabalho tendem a ser mais engajados, motivados e comprometidos com os resultados.
ÉTICA E LIDERANÇA
A liderança exerce papel fundamental na construção de uma cultura ética. Líderes são exemplos e influenciam diretamente o comportamento das equipes. Quando atuam com integridade, coerência e respeito, fortalecem a confiança e inspiram atitudes éticas em toda a organização.
Liderar com ética é também desenvolver pessoas, promover o diálogo e tomar decisões alinhadas aos valores organizacionais.
ÉTICA NA PRÁTICA: COMO IMPLEMENTAR
Para que a ética seja efetiva, é necessário ir além do discurso. Algumas práticas essenciais incluem:
Definição clara de missão, visão e valores
Criação de um código de ética e conduta
Treinamentos contínuos sobre comportamento ético
Comunicação transparente
Canais de denúncia seguros e confiáveis
Liderança alinhada aos princípios organizacionais
Acreditamos que organizações sustentáveis são aquelas que equilibram resultados financeiros com responsabilidade social e valorização das pessoas.
CONCLUSÃO
A ética nas organizações não é apenas uma obrigação, mas um investimento no futuro. Empresas que adotam práticas éticas constroem relações duradouras, fortalecem sua imagem e garantem crescimento sustentável.
Ter compromisso com a ética como base para o desenvolvimento empresarial e humano, contribuindo para organizações mais justas, responsáveis e bem-sucedidas.
